{OFFICIEL} Juju Stéphan II

[Trec'h]

Dernier message de la page précédente :

Létang confirme ce soir sur RMC qu'il n'envisage pas d'autre entraineur que Stéphan.

https://rmcsport.bfmtv.com/football/ren ... 00409.html

[FlaIron]

Stéphan n'est pas en fin de contrat. Si Létang ne veut pas qu'il parte. Il ne partira pas. C'est pas l'idéal pour leur relation mais c'est un fait.

[Abidbul]

très juste

[saltapiou]

A moins qu'il ne démissionne.

[FlaIron]

A moins qu'il ne démissionne.

Je ne suis pas certain que le droit commun s'applique au foot. Sinon il n'y aurait jamais de bras de fer entre un joueur et un club.
Et même si c'était le cas, les démissions ne sont pas immédiates. Il raterait le début de saison dans son nouveau club.

[Breizou]

On ne peut pas démissionner d'un CDD, sauf pour un CDI (mais ça n'existe pas pour un entraîneur de foot pro), donc s'il "démissionne, il doit du pognon au Stade Rennais, donc en général des accords sont trouvés...

Je pense qu'il va prolonger, avec des garanties sur le recrutement, et Létang a tout intérêt à le garder et lui faire plaisir avec ce qu'il demande (si c'est faisable financièrement), les Pinault vont arrondir les angles (et remettre un peu de sous si besoin sur le contrat).

Et ne pas oublier que ses joueurs l'ont encensé cette saison et que pour attirer d'autres joueurs, c'est un vrai plus... Venir jouer dans l'équipe de l'entraîneur le plus hype du moment, ça va en intéresser certains, même si le club n'est pas forcément le plus prestigieux...

[FlaIron]

Merci pour l'info ! Je ne connaissais pas précisément la loi mais je me doutais bien qu'il y avait qqch.
Bon ba voilà c'est réglé, IL RESTE ! Et pis c'est tout.

[Rahan]

Vi toutafé

https://www.service-public.fr/particuli ... droits/F40

En dehors de la période d'essai, le CDD peut être rompu avant le terme prévu uniquement dans les cas suivants :

Accord entre l'employeur et le salarié
Demande du salarié qui justifie d'une embauche en contrat à durée indéterminée (CDI). Pour éviter toute difficulté, le salarié peut notifier par écrit la rupture du contrat et fournir le justificatif de l'embauche prévue (promesse d'embauche ou contrat de travail, par exemple)
Faute grave
Force majeure
Inaptitude constatée par le médecin du travail

[breizh_cola]

Bon alors ?
Ils se sont tapés dessus ? Qui l'a emporté?

[Tryphon]

le Stade communique peu ; c'est peut-être signé depuis longtemps...

[Filouchelli 2.0]

C'est long et chiant

[hadji-lazaro]

On ne peut pas démissionner d'un CDD, sauf pour un CDI (mais ça n'existe pas pour un entraîneur de foot pro), donc s'il "démissionne, il doit du pognon au Stade Rennais, donc en général des accords sont trouvés...

Je pense qu'il va prolonger, avec des garanties sur le recrutement, et Létang a tout intérêt à le garder et lui faire plaisir avec ce qu'il demande (si c'est faisable financièrement), les Pinault vont arrondir les angles (et remettre un peu de sous si besoin sur le contrat).

Et ne pas oublier que ses joueurs l'ont encensé cette saison et que pour attirer d'autres joueurs, c'est un vrai plus... Venir jouer dans l'équipe de l'entraîneur le plus hype du moment, ça va en intéresser certains, même si le club n'est pas forcément le plus prestigieux...

mouais .
Enfin quand tu veux partir , tu pars CDD ou pas . Loi ou pas.
Tu peux toujours te faire virer ...et ce n'est pas difficile .
Parce qu'il vaut mieux garder un mec qui veut rester et est motivé , qu'un mec qui en a rien à foutre et qui attend que ça se passe.
L’investissement ne sera pas le même .

[fancasmor]

Et de toute façon tu es en cas de démission donc zero pôle emploi juste ton preavis a faire

[FlaIron]

Il n'est peut être pas très attaché à Létang mais il est attaché au club ! Si on l'oblige à rester, il ne fera pas n'importe quoi !

[hadji-lazaro]

ouais attachons le !!!!

[Abidbul]

Alors? No news?
Létang et Stephan font le pont de l'ascension aussi?